Para entender la problematica de los trabajadores primero haremos mención de sus derechos
Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Existen compensaciones destinadas a cubrir contingencias en casos de lesión o
enfermedad ocasionada por la ejecución del empleo. Estos beneficios también incluyen pensiones por invalidez o muerte.
Las compañías deben hacerse cargo del tratamiento médico y las drogas necesarias para la rehabilitación. Para cubrir este tipo de indemnizaciones los empleadores están obligados a contratar Aseguradoras de Riesgos de Trabajo.
Riesgos de Trabajo.
El empleador está obligado por Ley a contratar una Aseguradora de Riesgos
del Trabajo (ART) o a autoasegurarse para cubrir a todos sus empleados en
caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Cabe mencionar que estos trabajadores no los cubre la aseguradora por no estar
trabajando en las condiciones minimas de seguridad como equipamiento y el
respectivo camion compactador.
Exigiendo al trabajador a exponerse pinchazo de agujas,accidentes y el contacto
directo con la basura.
En este caso trataremos de ejemplificar lo que ya hemos mencionado con respecto a la seguridad.Como se ve en la foto de abajo el empleado municipal trabaja sin cinturon de seguridad, y con el balde atado precariamente con una cinta al brazo hidráulico Siendo el empleador unico responsable de adoptar todas las medidas para la prevencion de accidentes.
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